Minska ohälsa och långtidssjukskrivning för ett hållbart arbetsliv i Norra Mellansverige

Syftet med denna utlysning är att stödja insatser som hjälper anställda i långtidssjukskrivning att komma tillbaka till arbetslivet samt att stödja insatser som hjälper arbetsgivare att minska ohälsan och sjuktalen inom sin organisation. Projekt kan arbeta med kompetenshöjande insatser på individ-, organisations-, och strukturnivå. Det kan handla om hälsofrämjande, förebyggande eller rehabiliterande insatser. Projekt ska kombinera insatser på individ- och organisationsnivå. Svenska ESF-rådet ser gärna att projekt arbetar med insatser på strukturnivå men det är inget krav i utlysningen.

Målgruppen för den här utlysningen är anställda i långtidssjukskrivning eller anställda som riskerar sjukskrivning. Målgruppen är även arbetsgivare som har höga sjuktal bland sina anställda (chefer eller andra anställda som har ansvar för hälso- och arbetsmiljöarbetet). Definition långtidssjukskrivning: Sjukskrivning som är längre än 15 dagar.