Landesprogramm Arbeit – B2/c Berufsvorbereitung und Ausbildungsbetreuung – Regionale Ausbildungsbetreuung

Kurztext

Wenn Sie professionelle Beratungen für Jugendliche anbieten, deren Ausbildungsverhältnis von Abbruch bedroht ist oder bereits gelöst wurde, können Sie unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss bekommen.

Volltext

Das Land Schleswig-Holstein unterstützt im Rahmen des Landesprogramms Arbeit mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+ 2021–2027) die Aktion „Berufsvorbereitung und Ausbildungsbetreuung“ für junge Menschen im Übergangsbereich von der Schule in den Beruf.

Sie bekommen die Förderung für Beratungs- beziehungsweise Betreuungsangebote für Auszubildende, die

• aufgrund von Problemen, Krisen oder Konflikten ihre Ausbildung abbrechen wollen beziehungsweise
• ihren Ausbildungsvertrag bereits vorzeitig gelöst haben.

Sie bekommen die Förderung als Zuschuss zu Ihren Personal-, Sach- und Gemeinkosten.

Die Höhe des Zuschusses beträgt höchstens 90 Prozent Ihrer förderfähigen Gesamtkosten.

Sie müssen sich an der Finanzierung mit Eigenmitteln in Höhe von mindestens 10 Prozent der förderfähigen Gesamtausgaben beteiligen.

Die Förderung ist in mehrere Abschnitte aufgeteilt. Vor jedem Förderabschnitt erfolgt eine erneute Ausschreibung mit festgelegter Antragsfrist.

Reichen Sie Ihren Antrag bitte vor Beginn der zu fördernden Maßnahme über das Serviceportal Schleswig-Holtstein ein.

Falls Sie online keinen Antrag stellen können, richten Sie Ihren Antrag bitte schriftlich und als PDF-Datei per E-Mail an lpa-belege@ib-sh.de an die Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH).

rechtliche Voraussetzungen

Antragsberechtigt sind Träger der Regionalen Ausbildungsbetreuung außerhalb der Landesverwaltung mit Sitz oder Betriebsstätte in Schleswig-Holstein.

Die Förderung ist an folgende Bedingungen geknüpft:

• Sie müssen über langjährige spezifische Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Förderung und Betreuung junger Menschen während der Erstausbildung verfügen und eine neutrale und fachkundige Beratungsarbeit anbieten.
• Sie führen die professionelle Beratungen mit innovativen Methoden (beispielsweise Selbstwirksamkeit, systemischer Ansatz der Beratung, Züricher-Ressourcen-Modell) durch.
• Ihre Ausbildungsbetreuerinnen und Ausbildungsbetreuer arbeiten eng mit Betrieben, Kammern, Schulen, der Agentur für Arbeit, Jobcenter, Beratungsstellen, Trägern der beruflichen Bildung zusammen und binden Fachdienste (beispielsweise Drogen-, Suchtberatung, Gesundheitsamt, Schuldnerberatung, Psychologische Beratung) in den eigenen Betreuungsprozess mit ein.